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HR眼里的優質簡歷,應該包括哪些信息?

來源:百城招聘網,如涉及侵權,請聯系億 時間:2020-10-10 作者:小吳 瀏覽量:

簡歷就像是一張廣告宣傳單,自己就是廣告單里的產品,為了吸引更多的眼球,得到更多人的關注,就需要你對廣告單里的信息進行優化和填充,那一份優秀的簡歷需要包括哪些信息呢?



1、個人信息

個人信息包括:姓名、性別、年齡、聯系電話、郵箱地址,這幾個是比較重要的個人信息,其它政治面貌、婚姻狀況、身高體重等根據實際應聘崗位情況可以選擇是否增加。

2、求職意向

求職意向信息不宜過于廣泛,最好是有特定的崗位名稱;對于剛踏入社會的職場新人們,可以填寫自己感興趣的行業或職位。


3、專業技能

專業技能信息應對自身擅長并與求職崗位匹配的技能進行羅列填寫,自己可以根據每種技能的熟練程度進行評分判斷,讓HR可以一眼就判斷出你最擅長的技能是什么。


4、教育背景

教育背景信息一欄以時間倒序進行描述,對于初、高中教育背景信息一般不必填寫

簡單提及“學校全稱、專業名稱、學歷和對應時間”等最基本信息即可。


5、工作經驗

工作經驗是尤為重要的一塊信息,以時間順序進行排列展示,先展示最近的工作經歷,再展示過去的工作。工作內容的描述應該簡潔精練,將過往的工作經驗用簡潔清晰的語句表達完整,不宜長篇大亂的講述,同時應該突出工作中取得的成績。


6、自我評價

自我評價信息填寫是求職者對自身情況的一個概括總結,比較適宜的方式是填寫的內容包括:優勢特長、對崗位的理解、對未來的規劃,以及在工作中擅長的能力。

 

以上就是一份優秀的簡歷應該包括的基礎信息,至于其他信息,求職者可視自身特點而定。但是記得,簡歷是用精巧的語言簡練而成,不宜篇幅太長,無關的內容也最好不要出現在簡歷上。


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